24 aprel 2022-ci il tarixində səhər saat 9:00-da Guangdong İstehsalat Bazasında GS Housing Group-un birinci rüb toplantısı və strategiya seminarı keçirildi.Görüşdə GS Housing Group-un bütün şirkət və biznes bölmələrinin rəhbərləri iştirak ediblər.
Konfransın əvvəlində GS mənzil qrupunun bazar mərkəzi olan xanım Vanq şirkətin 2017-ci ildən 2021-ci ilə qədər olan əməliyyat məlumatları, həmçinin 2021-ci ilin birinci rübündəki əməliyyat məlumatlarının müqayisəli təhlili və 2022-ci ilin birinci rübü. İştirakçılara GS Housing qrupunun cari biznes vəziyyətini və şirkətin inkişaf meyllərini və son illərdə mövcud problemlərini qrafiklər və məlumatların müqayisəsi kimi intuitiv üsullarla izah edin.
Daxildə və xaricdə mürəkkəb və dəyişkən iqtisadi vəziyyətin və qlobal vəziyyətin normallaşmasının təsiri altındaCOVID-19epidemiyanın qarşısının alınması və nəzarəti, sənaye, xarici mühitin eniş və enişlərinin gətirdiyi bir çox sınaqla üzləşərək, kadr dəyişikliyini sürətləndirir,GS Mənzilinsanlar yerüstüdür, irəliləyir, güclənirmşiddətli bazar rəqabətində davamlı irəliləyiş əldə edərək, ümumi biznes yaxşı inkişaf tendensiyasını qoruyub saxladı.
Daha sonra şirkətlərin və biznes departamentlərinin rəhbərləriGS Housing Groupdörd qrupa bölündülər və onlar "Yaxın üç ildə şirkətin rəqabət qabiliyyəti harada olacaq? Növbəti üç ildə şirkətin rəqabət qabiliyyətini necə qurmalı" mövzusunda qızğın müzakirə apardılar və aşağıdakı rəqabətqabiliyyətlilik silsiləsini ümumiləşdirdilər. şirkətin qarşıdakı üç ildəki fəaliyyətini və şirkətin mövcud problemlərini müzakirə edərək, müvafiq həlləri irəli sürüb.
Hamı razılaşdı ki, korporativ mədəniyyət şirkətin güclü inkişafını təmin etmək üçün əsas rəqabət qabiliyyətidir.Biz orijinal istəklərimizə sadiq qalmalıyıq, mükəmməl korporativ mədəniyyəti həyata keçirməyə davam etməliyikGS Mənzilvə ötür.
Bazar işi növbəti üç il üçün əsas prioritetdir.Biz addım-addım insaflı olmalı və köhnə müştərilərimizi qoruyaraq yeni müştəriləri inkişaf etdirməyə davam etməliyik.
Məhsulun tədqiqi və inkişafı tempini sürətləndirin, məhsulları davamlı olaraq yeniləyin və məhsulların əsas rəqabət qabiliyyətini artırın.Texnologiya yetkin olsa və keyfiyyətə ciddi nəzarət edilsə də, dəstəkləyici xidmətlər təkmilləşdirilir, marka imiciGS Mənzilqurulur və davamlı inkişaf strategiyası həyata keçirilir.
İstedad eşelonunun qurulmasını gücləndirmək və müəssisələrin rəqabət qabiliyyətini artırmaq.Qısa müddətdə tətbiqə, təlim yolu ilə uzunmüddətli inkişafa əsaslanan və istedadların hematopoetik funksiyasına malik olan effektiv istedad təlimi mexanizmini qurmaq.Yüksək keyfiyyətli marketinq komandası yaratmaq üçün çoxkanallı, çoxformalı və çox daşıyıcılı təlim metodlarını qəbul edin.Müsabiqələr, çıxışlar və digər formalar təşkil etməklə istedadları aşkar etmək, işçilərin həvəsini artırmaq və onların şəxsi qabiliyyətlərini təkmilləşdirmək.
Daha sonra təchizat zənciri şirkətinin baş meneceri xanım Vanq Liu təchizat zənciri şirkətinin cari işinin inkişafı və sonrakı işlərin planlaşdırılması haqqında ətraflı məruzə etdi.O, tədarük zənciri şirkəti vəistehsalBaza şirkətləri qidalandırır və qidalandırır, qidalandırır və simbiotik əlaqələr yaradır. Sonrakı mərhələdə,thryümumi inkişaf üçün əsas şirkətlərlə sıx bağlı olacaq.
Nəhayət, cənab Zhang Guiping, prezidentiGS MənzilQrup, yekun çıxışını etdi.Cənab Zhang dedi ki, biz mövcud bazar mühitinə əsaslanmalıyıq, özümüzü inkişaf etdirməliyik, dünənki nailiyyətləri inkar etməyə cəsarət etməliyik və gələcəyə meydan oxumalıyıq;məhsulun inkişafı və təkmilləşdirilməsi, müştərilərin nöqteyi-nəzərindən, müştəri ehtiyaclarını ödəmək üçün, həmişə "keyfiyyət müəssisənin ləyaqətidir" korporativ təlimini yadda saxla, keyfiyyətə ciddi nəzarət;ənənəvi düşüncəni pozmaq, sənayeləşməni müsbət münasibətlə qarşılamaq, marketinq modellərini davamlı olaraq yeniləşdirmək və bazarı dərindən inkişaf etdirmək;sarsılmaz mübarizə münasibəti ilə çətinliklərin öhdəsindən gəlmək, ilkin niyyət və missiyanı zəhmətlə həyata keçirmək.
Bu günə qədər ilk dörddəbir toplantısı və strategiya seminarıGS Mənzil2022-ci ildəki qrup uğurla başa çatdı.Hələ çox uzun bir yol var, lakin biz həyatımızın sonuna qədər "ən ixtisaslı modul mənzil sistemi xidmət təminatçısı olmağa çalışmaq" kimi korporativ vizyona can ataraq addımlarımızda ciddi və qətiyyətliyik.
Göndərmə vaxtı: 16-05-22